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新形势下对高速公路企业思想政治教育模式的几点看法分析

减小字体 增大字体 作者:娄勇  来源:本站整理  发布时间:2019-12-2 14:19:20


摘 要:随着社会的经济和科学技术的不断发展,我国在电子信息技术上取得了巨大的进步,这也使得越来越多的新鲜事物以迅猛的姿态涌入到人们的生活当中,为人们的生活带来了翻天覆地的变化。而随着新时代的不断发展,在新形势下,我国的高速公路企业也在面对互联网+时代所带来的各种充满新鲜感的挑战,如何将旧有的政治思想体系与社会主流文化形成良好的融合,则成为高速公路进行思想政治教育模式的主要参考因素。本文主要就当今对高速公路企业思想政治教育模式的现状进行分析,通过对思想政治教育自身的特点以及重要性进行剖析,从而总结出几点如何提高思想政治教育模式的策略。

关键词:新形势;高速公路;企业;思想政治教育模式;现状;特点及重要性;看法分析

时代在不断地发展,我国的社会经济也在面临着重要的转型期,所以,对于我国的各个行业来说,也都或多或少的受到了改革的冲击,而如何以一种新的姿态来正确的面对挑战,则需要我国在进行企业政治思想教育模式上下功夫。尤其是对于我国的高速公路企业的思想政治教育的模式来说,就有很多需要注意的影响因素,比如企业领导对于规章制度的落实情况的检查以及教育模式的单一等等。可以看出,互联网时代在我国人民的生活中占有的重要地位并对我国的企业带来的巨大影响。为了让高速公路企业能够更好融入地政治思想教育的新平台当中,我国应当重视对高速公路企业的思想政治教育的带动,帮助其克服困难,迎难而上。

一、我国当今的高速公路企业思想政治教育模式的现状

俗话说,知识就是力量,换言之,就是指思想对于个人以及社会发展的重要性。无论是哪个行业,都离不开我国思想政治教育的领导,而我国的思想政治教育在这些年来,所推崇的基本上是以思想政治的教育为基础,然后根据社会发展的实际需要进行适当内容填充的这样的一种教育模式。虽然有实际内容和结构等的填充,但是对于不同时期以及不同的行业发展,在这一填充上就出现了很大的差异。尤其是对于我国的高速公路的企业来说,长期的思想政治教育模式的单一让很多员工对于这一教育都产生了不重视的心态,同时,企业的领导干部也存在“搞形式”文化的弊端,这对于思想政治教育的推行有着非常消极的影响。在新形势的发展需要下,越来越多的挑战和机遇摆到人们的面前,似乎在警示着人们故步自封,拒绝改变只会得到被时代所淘汰的这样一个残酷的现实。所以适应新形势,追求新发展,才是我国各个行业最应该意识到的严峻的现实问题。

二、新形势下思想政治教育对于高速公路企业发展的重要性

(1)在新形势下思想政治教育对于一个企业形成自身的发展文化来说有着十分重要的作用。思想政治教育在结合时代发展的特点的基础上,对于促进企业的思想政治教育的科学合理性以及民主性都有很积极的影响。

(2)在新形势的潮流的影响下,思想政治教育的模式可以根据时代发展的需要,有针对性的对优秀文化进行选择,从而筛选出更为适应历史的发展规律的思想政治的内容,进行完善出一套属于新形势下的思想政治教育体系。

(3)在新形势下,思想政治的良好教育对于激发高速公路企业的员工的工作热情有着重要的作用。以往的思想政治教育主要由计划经济时期过渡而来的人才来进行培养,在一些教育模式上也相对的比较落后。所以,紧随时代发展的脚步,结合社会的优秀文化,对于企业提升公司的整体的凝聚力和市场竞争力都有着非常积极的作用。

三、新形势下针对高速公路企业的思想政治教育模式的几点看法

1.与时俱进,优化创新性思维

随着互联网时代的到来,我国社会的发展模式也发生了巨大的变化。市场竞争也在日益激烈中不断的向前推演,而高速公路如何在这样竞争激烈的市场中存活下去,对于高速公路的各个企业来说,都是一个不容忽视的严峻挑战。为了更好地适应市场经济和发展需求,高速公路企业应当调整创新性思维,紧随时代发展的脚步,重视创新性思想政治教育模式的工作的开展。

比如说,高速公路企业的领导首先要重视思想政治教育的落实工作,将创新性教育内容早日提到工作的日常上来,鼓励员工们更好的进行生产运营建设上。同时,对于一些优秀員工,企业应当采取鼓励的方式,这样也能帮助企业员工树立正确积极的价值观,对发扬爱岗敬业的精神也有很大的帮助。

2.将高速公路企业的思想政治教育体系进行科学合理的改善,以求达到更为系统化的管理

对于思想政治教育来说,如果没有一个科学合理的教育体系,这对于教育工作的顺利开展都有非常不利的影响。所以,企业应当与政府相关部门一起,积极引进优秀人才,对于思想政治教育体系进行合理的改造,适应历史的发展规律,在完善思想政治教育内容和结构的同时也有效的传达新形势的新思想、新特点,将员工的心理特点也科学合理的考虑在内,以求达到更为人性化的运营和管理。

比如,企业可以选派优秀的专业的懂得思想政治教育工作开展的这样的人才来对社会进行问卷调查或者是走访的形式,了解社会对于高速公路企业运行的态度和意见,并及时将这些收集到的问题向领导反馈,以求企业的思想政治教育改造能够更加的彻底。

3.有针对性的对不同类型的员工展开不同类型的思想政治教育

对于一个成功合格的企业来说,运营效益虽然很重要,但是,员工的管理对于企业的未来发展来说就更为重要了。如果企业只有一套固定的思想政治教育体系的话,则很难满足所有员工的思想政治需求。因此,企业应当针对不同类型的员工出台不同的思想政治教育模式,让企业未来的发展更为顺利。

四、结语

总而言之,高速公路企业若想要在我国的市场中得到稳定的发展,就势必要在思想政治教育上以及企业的运营商有所改变,适应时代发展的潮流,把握市场经济的脉络。这样,才能把握住机遇,战胜时代所赋予的挑战。

参考文献:

[1]米锦榆.试析高速公路企业在可持续发展理念下的政工管理工作研究[J].才智.2015(16).

[2]岑少康.当前高速公路企业思想政治工作的现状、问题及对策探讨[J].东方企业文化.2014(11).

[3]吴志朝,袁江雅.创新思想政治工作机制推动高速公路企业健康持续发展[J].思想政治工作研究.2012(02).